バックキャスティングで自分たちの可能性に気付くためのワークショップ
概要 / Overview
- 企業規模：
- 大規模企業
- 人数規模：
- 10,000名以上
「ワクワク」「おもしろい」がないといいアイディアは出ませんよ
製造業である同社の部門では、本来は未来志向でデザインを考えていくべき仕事であるにもかかわらず、どうしても目先の仕事にとらわれ自信もモチベーションも失ってしまい、組織としての活力が失われていることが課題となっていました。
解決策として、自社の未来像を想像し、１０年後の同社が行う記者発表内容をグループワークで作成するワークショップを提案。各チームが作成した記者発表の内容について、その後自社で実現するためにはどうしたらいいかブレイクダウンし、その中でデザインの可能性に気付いていくというバックキャスティング型のアプローチを行いました。
成果物 / Output
- ワークショップ設計とファシリテーション
提供価値 / Value Proposition
- バックキャスティング
- ワークショップデザイン
- ファシリテーション
