グループ会社間の組織横断的な活動を生み出す グループコミュニケーション
概要 / Overview
- 企業規模：
- 企業グループ
- 人数規模：
- 10,000名以上
各メディアの特性を生かして情報共有を活発にし、総合力を高めることに成功
グループ企業経営の一環として、グループの総合力を高めて新しい価値を生み出していくことを戦略に掲げていた同グループ。しかし、グループ企業間の相互理解や横断的活動が自発的になされず、思うようにコミュニケーションが活性化していないことが課題となっていました。
解決策として、目的やゴール別に冊子・WEB・SNSを使い分け、グループ共通のメディアを立ち上げることを提案しました。グループの情報をタイムリーに共有するにはWEBを活用し、グループ企業で協働した結果、どのような成果や効果が出たのか冊子で紹介、グループ社員の意見交換やディスカッションの場としてSNSを活用してもらう。
各メディアの特性に適した形で活発な情報発信に取り組んだことで、グループ全体で新しい価値を生み出していくという風土醸成に成功しました。
成果物 / Output
- グループ社内報
- グループポータル
- 社内SNS
提供価値 / Value Proposition
- 社内報編集
- インターナルコミュニケーションコンサルティング
- SPO、Yammerなどのツール導入
