2020.12.02
最近、「組織変革」「風土改革」といったキーワードが再び注目を浴びています。日々変化する事業環境に対応しながらも、変化への対応力を高めるため、自律的な組織への変革を課題とする会社が増えています。
そんな中、取り組みの進め方や具体的な施策を考えるにあたって、様々な書籍を読んでセミナー等に参加し、ヒントは得られるものの、いざ自社の施策に置き換えてみると、進める上での障害や苦労が目に見えてしまい、「うちでは無理だ」「どう考えても通らない……」と立ち止まってしまった経験はありませんか？
そんなことはありません！
成功事例として知られている企業にも、取り組む上での障害があり、企業風土にあわせて様々な手を打って乗り越えてきているのです。
そこで今回は、日本パブリックリレーションズ協会「PRアワードグランプリ2018」においてシルバーを受賞した、株式会社西武ホールディングス広報部の國島様にご参加いただき、普段は語らない、取り組みを推進する中での課題や大変だったことなど、組織風土改革の「ホントのトコ」をトークディスカッション形式でお話いたします。
自分の組織を変えるヒントを探している方は、ぜひご参加ください。
▼こんな方はぜひご参加ください
・組織の変革を進めたいが、どうすればいいかわからない
・ありきたりな方法論にうんざりしている
・大企業の組織変革の実態が知りたい
・自組織が変化に適応できているか確かめたい
・自分の組織を諦めたくない
※1企業から複数名参加の場合も、お1人ずつ下記フォームよりお申込みください。
※同業の方はお断りする場合がございます。ご了承ください。
▼開催概要
日時：12月17日（木） 14:00~16:00
※応募多数の場合は、抽選となることがあります。
参加費：無料
定員：30名
申し込み締め切り：12月16日（水）
※オンライン会議システム「Zoom」を用いて実施します。ご参加者へはURLをメールにてご案内いたします。
▼プログラム
１、はじめに（趣旨・目的説明）
２、西武グループの風土改革に向けたグループビジョン浸透活動
３、取り組み推進においてぶつかった壁・課題
４、一番苦労したこと
５、これからの取り組み推進における課題
６、質疑応答（参加者の方からの質問にトーク形式で回答）
▼登壇者
西武ホールディングス
広報部 國島敏宏 氏
株式会社ソフィア
コンサルタント 森口静香
申し込みフォーム
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