2023.10.17
昨今、価値協創のための人材戦略の再構築・人的資本への投資が求められております。
そんな中、企業の経営企画部門や人事部門の方々は、自社のみに目を向けることにとどまらず、より広い視野とそれぞれの教育観をもちながら自らの意志で施策の計画・実行を行っていくことが重要です。
本セミナーでは、リスキリング先進国とも言われるデンマークよりラーニングマネジメントシステム開発会社のゲストを招き、トークセッションを行います。
国内企業と学校教育、都市部と地方、デンマークと日本の価値観といった様々な視点で現状を見ていくことで、企業が獲得すべき組織風土や目指すべき教育・育成の姿を考えていきます。
■対象
（１）人材戦略やそれに紐づく施策を企画している企業の人事部門の方
（２）経営戦略の遂行のための組織戦略を検討している経営企画部門の方
（３）DX推進、サステナビリティ推進の文脈で企業内教育に携わっている方
※コンサルタント、プロジェクト支援を事業とされている業種の参加はお断りいたします。
業務提携などのお申し出については別途ご連絡ください。
※１企業から複数名参加の場合も、お１人ずつ下記フォームよりお申込みください。
■開催概要
日時：11月1日（水） 16:00～18:00 15:40～受付開始
場所：TIME SHARING 田町赤羽橋 8A
〒105-0014 東京都港区芝3-15-13 YODAビル 8階 ⇒ Googleマップ
・都営大江戸線 赤羽橋駅 「赤羽橋口」 より徒歩4分
・JR線 田町駅 「三田口(西口)」 より徒歩13分
参加費：無料
定員：30名
申し込み締め切り：10月31日（火）
※本セミナーはリアル開催となります。オンライン配信はありませんので、ご了承ください。
■プログラム
１．学校教育で生まれている変化の兆し
２．地方と都市部の経済と人材
３．日本とデンマークの社会における価値観の違い
４．デンマークに本社を置く企業が考える教育とそのプラットフォームとしてのLMS（ラーニングマネジメントシステム）
５．企業はどのように教育を考えていくべきか（パネルディスカッション）
■講師プロフィール
株式会社ソフィア
代表取締役社長、チーフコミュニケーションオフィサー
廣田 拓也
米国系IT企業の経営に従事した後に、ソフィアを設立。
「人と組織を元気にする」をミッションに、インナーコミュニケーション、インナーブランディングに関わるサービスを開発し、提供している。現在は、大手中堅企業に向けたインナーブランディングサービスの開発や従業員エクスペリエンスの向上、サービスデザインによる顧客志向組織の構築、デジタルトランスフォーメーションに備えた組織変革を提唱。また、島根県松江市に新会社「ソフィアクロスリンク」を立ち上げ、企業・行政・教育分野がそれぞれ越境し、相互の学びと価値創出を生み出すことに注力している。
ペルソナ＆カスタマ・エクスペリエンス学会 常任理事。
共著「コーポレート・コミュニケーション・デザイン入門」（英治出版）
共著「実践ペルソナ・マーケティング」（日本経済新聞出版）
ELEARNINGFORCE International
CCO
Lars Vestergaard
LMS365のCCOとして、営業と顧客の成功に関連するすべての事項に責任を持っています。LMS365で12年間働き、4年間はCEOを務めました。これまで過去26年間、IBM、Maersk Data、いくつかのスタートアップ/スケールアップ企業を含む、様々なIT /テクノロジー企業でリーダーシップポジションの経験あり。
ELEARNINGFORCE International
CBO
Robin Daniels
LMS365のCBOとして、製品の市場進出戦略を担っています。過去20年以上、セールスフォース、Box、Linked In、WeWork、Matterport等の有名企業においてリーダー職の経験あり。
【ELEARNINGFORCE International について】
ELEARNINGFORCE International社は、2003年創業したデンマークに拠点を置くソフトウェアベンダーです。
ソフィアは2015年よりEFI社とともにeラーニング（LMS365 Cloud製品）を始めとした社内教育の発展に取り組んでまいりました。 詳しい情報はこちら
