2024.03.11
社員の声を生かし組織の課題を解決していくためには、社員意識調査を有効に活用することが望まれます。
しかし、課題抽出がうまくできない、課題解決に向けた施策がマンネリ化しているという声をよく聞きます。
このセミナーでは、効果的なアンケートの作成方法や調査の設計手法、データ分析のポイントなどを学びます。社員の意見を収集し、組織の改善に役立てるためのスキルを身につけましょう。
■こんな方はぜひご参加ください
（1）経営企画部、人事部、広報部
（2）調査ご担当者
※コンサルタント、プロジェクト支援を事業とされている業種の参加はお断りいたします。
業務提携などのお申し出については別途ご連絡ください。
■開催概要
日時：3月25日（月）12:00～13:00
参加費：無料
定員：30名
申し込み締め切り：3月24日（日）
※オンライン会議システム「Zoom」を用いて実施します。
ご参加者へはメールにてURLをご案内いたします。
■プログラム
１．よくある社員意識調査の問題点
２．優れた調査設計とは
３．調査仮説の立て方
４．仮説の構造化の方法
５．分析の仕方
６．組織課題解決に向けて
■講師プロフィール
株式会社ソフィア
オペレーションデザイン事業部兼大阪事業所責任者
コミュニケーションコンサルタント
幾田 一輝
ワークショップデザイナー・キャリアコンサルタント
NPO 法人理事を経て㈱ソフィアに所属。前職では、地域コミュニティ、NPO 組織の相談支 援、セミナー・ワークショップ講師を担当。現職にて、大手 IT 企業、事務機器メーカー、 化学メーカー、不動産グループなどのインターナルコミュニケーション調査及び戦略策 定、ワークショップの企画・運営を担当。大阪大学ワークショップデザイナー育成プロ グラム 16 期生。
