2024.07.04
「部下から本音を引き出す」ことが1on1ミーティングにおける大きな目標ですが、よくある上司の悩みとして「部下が話をしてくれない」問題があります。
その背景や状況は千差万別で、一概にこうすればうまくいくという答えはありません。
上司×部下の間で何が起きて、どのような状況だからこの関係性が生まれているのか。
考えられる要因や状況を、複数に区分しながら理解し、適切な対策を講じる必要があります。
今回は、ご自身が1on1ミーティングを体験して感じたことを振り返りつつ、
上司が直面しがちな悩みと、それに対する解決策を一緒に考えていく時間を過ごしていただきます。
■開催概要
日時：7月25日（木）15:00～16:00
参加費：無料
定員：30名
申し込み締め切り：7月24日（水）
※オンライン会議システム「Zoom」を用いて実施します。
※ご参加者様へは、返信メール・開催前日メールにてURLをご案内させていただきます。
■こんな方はぜひご参加ください
（１）人事、人財開発部門： 研修企画、社内大学企画運営担当者
（２）事業部門 ： 能力開発担当者、社内講師
（３）1on1を実施している上司の方
※コンサルタント、プロジェクト支援を事業とされている業種の参加はお断りいたします。
業務提携などのお申し出については別途ご連絡ください。
■プログラム
（１）イントロダクション
（２）1on1と、よく起こりがちな問題
（３）部下が話をしてくれないのはなんで？
（４）部下が話をしてくれない状況分析
（５）考えられる対策
（６）人事担当としてできること
（７）クロージング
■講師
株式会社ソフィア ラーニングクリエイター
森 大幸
・新卒で株式会社小松製作所に入社し、従業員3000人を超える工場にて主に新入社員の採用・教育を担当。
・前職では教育ベンチャー企業にて、常時10人以上のマネジメントを経験。また、新入社員の採用・教育を担当。
・現在はソフィアで主に研修、ワークショップの企画、設計、ファシリテーションを担当。
・特に、組織内における1on1の実行支援や、部門内・部門横断の対話の機会創出を得意としている。
・尚、個人としても、主に20代のビジネスパーソン向けにライフコーチングを提供中。
