2024.12.04
「貴社の新規事業提案制度、社員に届いていますか？」
多くの企業が新規事業提案制度を導入していますが、初年度は注目されるものの、段々と提案件数が減少し、制度が形骸化してしまうケースは少なくありません。
制度設計やアクセラレーター支援に力を入れていても「社内への周知」「社内コミュニケーション」が不足し、社員のモチベーションにつながらないことが大きな原因の一つです。
弊社が持つ社内コミュニケーションの知見や支援を活かすことで、継続的な新規事業の提案制度を支援することが可能です。新規事業提案制度を開始したばかりで社員をどう巻き込んでいくか検討している方や、段々と制度の盛り上がりが欠けてきていると感じている方はぜひご参加ください。
■開催概要
日時：12月20日（金）15:00～16:00
参加費：無料
定員：30名
申し込み締め切り：12月19日（木）
※オンライン会議システム「ZOOM ウェビナー」を用いて実施します。
ご参加者へはURLをメールにてご案内いたします。
■こんな方はぜひご参加ください
・新規事業提案制度の導入を検討している方
・既存の新規事業提案制度の改善を検討している方
・社員のモチベーション向上を目指している方
・イノベーション創出に関心のある方
※コンサルタント、プロジェクト支援を事業とされている業種の参加はお断りいたします。
業務提携などのお申し出については別途ご連絡ください。
■プログラム
（１）新規事業提案制度のあるある
（２）ソフィアが考える新規事業提案制度を活性化するポイント
・EEXを中心とした施策立案
・簡易ペルソナを用いた社員体験の可視化
・届けるためのコミュニケーション設計
（３）他社事例のご紹介
（４）簡易パネルディスカッション
（５）Q＆A
【本セミナーで得られること】
・新規事業提案制度を成功させるためのヒント
・社員のアイデアを最大限に引き出す方法
・持続可能なイノベーション創出の仕組み
・社内全体の活性化につながる施策
■講師・パネリスト
株式会社ソフィア コミュニケーションコンサルタント
小林 裕大
調査、メディアコンテンツディレクション、イベント企画、運営を担当しています。
一番の得意分野は進め方がわからない、やり方が決まっていないプロジェクトを伴走して推進していくことです。
ソフィア新卒第一号、社内の課題発見から具体的な施策設計、実施を網羅的に従事。
得意分野は調査、映像メディア及びイベント企画。
株式会社ソフィア コミュニケーションコンサルタント
田中 佑季
美術大学卒業後、食品小売り、雑誌編集者などを経て、株式会社ソフィアに入社。課題点を見つけ、読者ニーズを意識した社内報・社内コンテンツの制作を心掛けています。
